Какие выплаты положены при производственной травме

Основания для получения компенсации

Пицуим полагается работнику в том случае, если он получил травму во время исполнения своих трудовых обязанностей. Также компенсация назначается при наличии профессионального заболевания, возникшего вследствие плохих условий работы, климатических факторов, географических особенностей и т. д. Список болезней указан на сайте Битуах Леуми.

Перед подачей иска, человек должен понять, является ли произошедший с ним случай страховым. Под производственной травмой, понимается увечье, полученное работником при следующих обстоятельствах:

• Выполнении своих обязанностей на работе;
• В результате попытки предотвратить аварию на предприятии;
• По дороге домой или на работу (производственной травмой является падение в общественном месте, участие в ДТП и т. д., если она была получена в рабочее время);
• При контакте с токсичными веществами;
• Вследствие несчастного случая в командировке, во время корпоратива, экскурсии, спортивных и развлекательных мероприятий, если они были организованы компанией;
• Вследствие плохих условий рабочего места (мокрый пол (при отсутствии соответствующей таблички), наличие опасных факторов (плохое оборудование, работа на большой высоте и т. д.).

Производственной травмой считается и микротравма. Она возникает вследствие частых монотонных действий. Это могут быть ушибы, ссадины, царапины и другие подобные повреждения. Также компенсация полагается для восстановления ментального здоровья, т. е. можно затребовать возмещение морального ущерба.

Кто несет ответственность за выплату компенсации?

В Израиле материальная поддержка пострадавшему оказывается следующими организациями:

• Ведомством национального страхования;
• Страховой, в которой застрахован человек;
• Пенсионным фондом;
• Страховой компанией, в которой застрахован виновник травмы.

Стоит отметить, что есть шанс получить пицуим и от работодателя, и от Битуах Леуми. Суть юридической поддержки нашего офиса – взвесить все риски и перспективы сложившейся ситуации, чтобы добиться максимальных страховых выплат. Среди других источников возмещения ущерба вследствие производственной травмы – страховой полис. Если из-за небрежности работодателя, сотрудник не был застрахован, то адвокат сможет подать иск для назначения компенсации по факту халатности.

Выплаты от Битуах Леуми

Если пострадавший стремится добиться назначения компенсации от Битуах Леуми, то он должен понимать, что ему нужна сильная доказательственная база. Несмотря на это, получить пицуим от Ведомства национального страхования гораздо легче, чем от работодателя. Битуах Леуми назначает материальную помощь любому человеку, получившему травму на предприятии, независимо от того, кто является виновником трагедии.

Выплаты от Битуах Леуми – это:

• Компенсация того времени, которое рабочий пропустил в связи с лечением или восстановлением сил, после получения производственной травмы.
• Пицуим за утрату трудоспособности (75% от трехмесячной зарплаты).
• Пособие по инвалидности (назначается в том случае, если вследствие производственной травмы потерпевшему необходима посторонняя помощь для того, чтобы обеспечивать и обслуживать себя).

Кроме того, компенсация полагается семье пострадавшего, если вследствие производственной травмы, он скончался. Также, наследники могут рассчитывать на пособие по потере кормильца. Пицуим полагается, даже если родственники потерпевшего не являются иждивенцами. Главное – доказать, что есть родственная связь, и предоставить все необходимые документы.

Битуах Леуми выплачивает пицуим детям пострадавшего, если им нет еще 18 лет. Компенсация полагается наследникам, проходящим службу в армии Израиля. Право на материальную поддержку есть у родителей пострадавшего, супруга/супруги, сестер и братьев, если они являлись иждивенцами.

Как рассчитывается компенсация?

Размер пособия по инвалидности зависит от степени потери трудоспособности. Если это 19% и менее, то потерпевший получает единовременную компенсацию. Для ее расчета, требуется указать сумму оплаты труда за неделю, умножить ее сначала на 3 раза, а затем – на процент утраты работоспособности.

Если в Битуах Леуми установили, что степень утраченной трудоспособности равняется 20% и более процентам, то истец может претендовать на пожизненную пенсию. Назначение пособия не исключает возможность в дальнейшем работать. Более того, Битуах Леуми возьмет на себя расходы на переквалификацию пострадавшего. Также Ведомство страхования компенсирует траты на лечение, покупку лекарств и другие расходы, связанные с восстановлением здоровья после получения производственной травмы.

При расчете компенсации в деле о производственной травме, учитываются серьезность ущерба, возраст пострадавшего и его доходы:

• Если пострадавший является и частным предпринимателем, и наемным рабочим, то выплата рассчитывается в соответствии с обоими источниками дохода.
• Если истец в деле о производственной травме является только работником, то в расчет берется его зарплата, а также премии, оплата дополнительных часов работы, подарки и т. д.
• Если человек работает только в качестве предпринимателя, то пицуим ему выплачивается на основе доходов за последний налоговый год.

Битуах Леуми компенсирует расходы потерпевшего, если он получил производственную травму вследствие профессиональной реабилитации или переподготовки, а в течение 3-х месяцев до этого, он работал в качестве предпринимателя и наемного сотрудника. В этой ситуации, компенсация за производственную травму вычитывается из одного источника дохода. За основу берется наибольшая сумма.

Медицинская комиссия

Размер пособия по инвалидности устанавливается медицинской комиссией. Главное условие – в ее составе не должно быть врачей, знакомых пострадавшему. В комиссии не должно быть заинтересованных лиц. Врачи оценивают состояние потерпевшего и выносят свой вердикт.

Если пострадавший не удовлетворен решением Битуах Леуми, то он может подать апелляцию. Но доказать, что вердикт был вынесен неверный, нелегко. Для этого нужно много документов, подтверждающих, что вред здоровью был нанесен серьезный.

Что нужно для получения компенсации?

Битуах Леуми, и страховщики стараются снять с себя ответственность за выплаты пострадавшим. Поэтому для получения пицуима, нужно предпринять несколько важных шагов:

• В первую очередь, необходимо обратиться в медицинское учреждение. Для подачи искового заявления, нужны справки о лечении, связи между производственной травмой и условиями работы, медицинское заключение и т. д. Кроме того, медицинская помощь необходима для того, чтобы избежать серьезных проблем со здоровьем.
• Далее, нужно найти доказательства произошедшего. Это могут быть свидетельские показания, фотографии рабочего места, заявление от работодателя. Если начальник предприятия отказался подписывать бумагу, то истцу нужно предоставить доказательства его отказа. Это могут быть записи бесед или переписка.
• Затем, следует найти адвоката, специализирующегося на производственных травмах. Юридическая помощь заключается в оценке перспектив, информировании о рисках, получении пицуима, грамотном заполнении бланков, сборе документов и т. д. Также юрист следит за тем, чтобы в больничном листе был верно указан код производственной травмы.

Также, добиться выплат можно только в том случае, если были соблюдены исковые сроки. Если произошедшее засчитывается как авария, то срок равен 3 месяцам. В среднем, подача прошения возможна в течение года. Пицуим за производственную травму от работодателя можно получить, если иск был подан не позднее, чем 7 лет с момента события.