Выплаты при производственной травме легкой степени

Что такое производственная травма легкой степени?

Под производственной травмой (теунат авода) понимается увечье, полученное работником во время исполнения им своих должностных обязанностей. Значения не имеет, находился ли он в этот момент непосредственно на предприятии или выполнял поставленные начальством задачи в ином месте. В Израиле, компенсация полагается даже в том случае, если травма была получена человеком во время обеденного перерыва, по дороге на работу или домой, во время экскурсии, организованной компанией и т. д. Пицуим может быть назначен, если физический вред нанесли работнику в то время, когда он был в командировке.

В Израиле теунат авода считается и дорожно-транспортное происшествие. Нет значения, это был автомобиль пострадавшего или машина, принадлежащая работодателю. Главное, чтобы было соблюдено условие: использование транспортного средства должно быть связано (косвенно или напрямую) с трудовой деятельностью потерпевшего.

Не только нюансы получения ущерба имеют значения, но и его степень – тяжкая или легкая. В первом случае, предполагается повреждение, представляющее опасность для здоровья или жизни рабочего. Гораздо сложнее обстоит дело с легкими травмами. Незначительные травмы – это:

• Ссадины;
• Царапины;
• Укусы неядовитых животных;
• Небольшая потеря крови;
• Ушибы;
• Прочие повреждения, которые серьезно не отражаются на состоянии рабочего.

Согласно израильскому закону, компенсация назначается не только вследствие аварии на предприятии, но и при несчастных случаях. Например, при падении с лестницы, на скользкой поверхности (при отсутствии таблички с предупреждением), работа на большой высоте и т. д.

Зачастую, потерпевшие не обращаются в больницу для лечения, пребывая в уверенности, что медицинская помощь им не нужна, а выплаты при производственной травме легкой степени назначены не будут. Но даже незначительное повреждение, со временем может стать причиной появления более серьезного увечья, способного привести к инвалидности или летальному исходу. Например, если у человека, работающего в офисе, вследствие теунат авода появились боли в спине, то он не сможет долго сидеть, вследствие чего заметно снизится его трудовая активность.

Именно поэтому не стоит откладывать обращение в медицинское учреждение на потом. Чем скорее пострадавший обратиться в больницу, тем больше шансов на полное выздоровление и получение пицуима, положенного по праву.

Кому положена компенсация?

Пицуим за теунат авода легкой степени, полагается следующим лицам:

• Наемным работникам;
• Частным предпринимателям (если они регулярно платили взносы Ведомству национального страхования);
• Волонтерам;
• Гражданам других стран, работающим в Израиле и имеющим трудовой договор.

Больничный по производственной травме не выплачивается лицам, которые не могут предоставить доказательства того, что ущерб был получен во время осуществления профессиональной деятельности. Также особенно внимательно изучаются ситуации, когда рабочий получил травму вследствие собственной небрежности.

Если легкая травма со временем привела к смерти, то родственники погибшего могут претендовать на пенсию по потере кормильца. Также финансовая поддержка семье рабочего положена в том случае, если работник в результате производственной аварии получил инвалидность.

Ответственность за выплаты

За выплаты отвечают следующие организации:

• Ведомство национального страхования.
• Пенсионный фонд, в котором зарегистрирован пострадавший.
• Страховая компания фирмы-работодателя. Выплачивается в том случае, если теунат авода была получена работником по вине работодателя. Например, если не были соблюдены правила безопасности на предприятии.
• Страховая компания виновного в производственной аварии. Например, коллеги.

В ряде случаев, сотрудник предприятия, получивший легкую травму на производстве, может рассчитывать на компенсацию от 2-х и более организаций. Также работнику могут оплатить больничный травма на производстве, если у него есть страховой полис. Право на пицуим полагается лицам, которые застраховались по своей инициативе. Главное – чтобы в полисе было прописано условие, предусматривающее выплату при теунат авода.

Одна из главных ошибок пострадавшего – не обратиться в Битуах Леуми после получения травмы. Только Ведомство национального страхования может определить, является ли полученное увечье производственным. Сначала, расходы на лечение оплачиваются больничной кассой фирмы-работодателя, но затем организация обращается в Битуах Леуми для компенсации. Решение будет положительным, если потерпевший своевременно обратился в Институт национального страхования. Кроме того, врачи больничной кассы обычно рекомендуют менее полноценное лечение.

Битуах Леуми

Многие люди считают, что все, что им полагается – больничный производственная травма. Но если после возвращения на работу человек понимает, что полученная травма дает о себе знать, то он может затребовать возмещение вреда здоровью. Материальная поддержка оплачивается Битуах Леуми в форме единоразовой суммы. В некоторых ситуациях можно добиться помесячных выплат.

Компенсация в случае полной или частичной утраты работоспособности, выплачивается, если пострадавший соблюдал предписания врача и отсутствовал на рабочем месте. Если же он продолжал ходить на работу, то пицуим не назначается. Потерпевший должен предъявить доказательства того, что он соблюдал рекомендации специалистов. Даже при легкой травме, пострадавший должен оформить больничный и не ходить на работу.

Утрата работоспособности возможна и при получении легких травм. Работник может отсутствовать на рабочем месте в течение нескольких дней. Если потерпевший сохранил недееспособность на более долгий срок, то ему нужно подавать иск для оформления пособия по инвалидности. Если легкая травма привела к полной потере трудоспособности, то материальная поддержка будет выплачиваться ему до пенсии. Размер пособия зависит от степени инвалидности, которую устанавливает медицинская комиссия Битуах Леуми, и наличия у потерпевшего иждивенцев.

Размер выплаты

В большинстве случаев, при легких травмах, работнику полагается единовременная компенсация. Выплата рассчитывается в индивидуальном порядке. Сумма зависит от процента утраты работоспособности, стажа и заработной платы. Согласно закону Израиля, компенсация облагается налогами и взносами в Битуах Леуми. Также часть пицуима обычно идет на оплату услуг адвоката.

При расчете выплат, учитываются доходы пострадавшего. Следует обратить внимание на следующие моменты:

• Если производственная травма была получена человеком, исполняющим обязанности индивидуального предпринимателя и наемного рабочего, то в расчет берутся заработные платы обеих должностей. Главное – чтобы пострадавший регулярно платил взносы в Битуах Леуми. Если это условие не соблюдено, то доходы клиента в качестве предпринимателя в расчет не берутся.
• Если травма на производстве была нанесена наемному сотруднику, то на размер выплаты влияют зарплата, премии, плата за дополнительные часы и другие доходы за определенный промежуток времени.
• Если физический ущерб получил человек, выступающий только в качестве частного предпринимателя, то за основу берутся доходы за налоговый год.
• Если пострадавший получил вред здоровью, будучи частично нетрудоспособным, то выплата назначается в меньшем размере. Для этого нужно предъявить соответствующие документы.
• Если травму на производстве получил застрахованный, являющийся и наемным рабочим, и предпринимателем, а также проходящий профессиональную реабилитацию, то он имеет право на компенсацию, которая рассчитывается исходя из одного источника дохода (в расчет берется наибольшая сумма).

Универсальной суммы компенсации нет. Но максимальных страховых выплат можно добиться только с помощью компетентного адвоката нашего офиса advocate-il.

Профессиональные заболевания

Среди оснований для подачи иска по делу о теунат авода, выделяют профессиональные заболевания. В эту категорию входят болезни, возникновение которых связано с условиями работы, географическими и климатическими особенностями рабочего места, наличием или отсутствием столовых, комнат отдыха и т. д. В отличие от производственных травм, заболевания возникают постепенно. Траты на их лечение в Израиле также компенсируются.

Не всегда профессиональное заболевание способствует полной утрате трудоспособности. Если у работника есть медицинское заключение о наличии болезни в легкой форме, то он может прекратить совершать трудовую деятельность в конкретных условиях. Пострадавший может рассчитывать на материальную поддержку, необходимую для переквалификации. Ответственность за выплаты также возлагается на Битуах Леуми.

Какие действия необходимо предпринять для получения компенсации?

Чтобы выплаты были назначены в том размере, который необходим пострадавшему на предприятии сотруднику, последний должен предпринять ряд действий. Важно как можно скорее нанять адвоката, специализирующегося на решении подобных конфликтов.

Цепочка действий работника, получившего на работе травму легкой степени, такова:

• Обращение в медицинское учреждение. Важно, чтобы работнику было выдано заключение с указанными травмами и временем его отсутствия на предприятии. Необходимо зафиксировать все жалобы и отметить, что они являются следствием теунат авода.
• Сбор доказательств. Это могут быть показания свидетелей, видеозаписи, фотографии и т. д.
• Беседа с работодателем. Для получения пицуима, необходим бланк 250. Если работодатель отказался подписывать такой документ, то нужно зафиксировать его отказ и представить доказательство на суде.

Для получения денег в полном размере, следует сохранить все чеки. Также не рекомендуется вести переговоры с организациями без участия своего адвоката.

Сроки исковой давности

Доказать, что травма является производственной, не так просто. Особенно трудно бывает тем работникам, которые не торопились с подачей иска. Будет сложно доказать, что повреждение связано с профессиональной деятельностью человека, а не с другим аспектом жизнедеятельности.

Каковы сроки выплаты компенсации по производственной травме?

• Если работник стремится получить компенсацию за утрату заработка, обратиться в Ведомство национального страхования нужно как можно скорее. Максимальный срок – 90 дней.
• Если теунат авода признается аварией на производстве, максимальный срок – 12 месяцев с момента несчастного случая.
• Если ответственность за несчастный случай лежит на работодателе и пицуим должна выплатить страховая компания, в которой он зарегистрирован, то подать иск нужно не позднее, чем спустя 7 лет с момента происшествия.

Наиболее оптимальный вариант – обратиться в медучреждение в день аварии. Так у страховых компаний будет меньше шансов снять с себя ответственность за выплаты пицуима.

Главное, что должен помнить пострадавший, – не стоит молчать, если была получена травма на производстве. Многие люди не обращаются за помощью, поскольку беспокоятся о последствиях: ухудшении отношений с работодателем или увольнения. Но важно понять, что речь идет о собственном здоровье, с которым лучше не шутить.