Единовременная страховая выплата при производственной травме 2024

Классификация производственных травм

Теунат авода (производственная травма) по закону Израиля предполагает социальные выплаты пострадавшему. Ведомство национального страхования разделяет травмы на две группы. К первой относятся непосредственно производственные травмы, то есть несчастные случаи, произошедшие во время работы и приведшие к временной или полной потере трудоспособности. Ко второй группе страховое ведомство причисляет профессиональные заболевания. Это хронические болезни, которые стали следствием условий работы, воздействия вредных или опасных факторов.

Законодательство Израиля строго защищает интересы работников. Поэтому, столкнувшись, с производственной травмой, не нужно заниматься самостоятельным лечением и не стоит откладывать обращение в страховую службу.

Юристы по страховым выплатам, советуют:

• Зафиксировать произошедшее.
• Пройти медицинское освидетельствование. Получить справку от врача.
• Взять у работодателя справку форму №250. На основании формы 250 врач выдаст документ, подтверждающий травму.
• Пакет документов подать в Ведомство национального страхования Битуах Леуми.

Наши адвокаты знают, что на каждом этапе могут возникнуть препоны. И не всегда удается получить свидетельские показания. Многие работники боятся выступать против своего работодателя. Сам работодатель не всегда выдает справку 250, опасаясь проверки надзорных органов. При отказе в выдаче такого документа, стоит обратиться в правоохранительные органы.

Страховое ведомство может снизить выплату до минимальной или отказать в компенсации по причине недостаточности доказательной базы. Чем больше у пострадавшего медицинских заключений (рентгеновские снимки, УЗИ, томограммы), тем больше шансов на успех. Чтобы минимизировать проблемы на каждом этапе, стоит воспользоваться услугами адвоката. Наш опытный юрист окажет всестороннюю помощь.

Экономить на юридических услугах не нужно. Без адвоката можно остаться ни с чем. Страховые компании, и Битуах Леуми в их числе, стараются всеми силами сэкономить средства, так что пострадавший может остаться без страховки, если компания усмотрит какие-либо нарушения в подаче документов.

Виды выплат по производственной травме

Если на работе человек получил серьезные травмы, то он имеет право обратиться за компенсацией. На период нетрудоспособности работник лишается дохода, и страховое ведомство обязано возместить ему потерю заработка. Битуах Леуми выплачивает пострадавшему пособие в течение 3-х месяцев. Это максимальный срок выплат по нетрудоспособности. Если человек стал инвалидом, то имеет право на единовременную выплату или пособие по инвалидности. Признанием инвалидности занимается специальная комиссия. Также пострадавшие вправе рассчитывать на бесплатное лечение, а родственники в случае гибели пострадавшего могут рассчитывать на пособие.

Право на получение выплат имеют застрахованные лица, люди, столкнувшиеся с производственной травмой и предоставившие в национальное ведомство подтверждающие документы.

В выплатах может быть отказано, если застрахованный работал в период нетрудоспособности, если пострадавший не потерял доход от работы. Не получат пособие иностранные граждане, незаконно работающие в Израиле, лица, находящиеся в исправительных учреждениях.

Размер выплат и компенсаций зависит от дохода работника за три месяца, предшествующих травме:

• Eсли человек получил травму на работе и не может выполнять свои обязанности, то страховое ведомство Битуах Леуми назначает ему пособие по нетрудоспособности в размере 75% от зарплаты. Получать пособие можно не более 91 дня.
• Если травма привела к серьезным проблемам со здоровьем, физическим увечьям, то работнику положено пособие по инвалидности. При степени инвалидности до 19%, назначается единовременная выплата. При степени более 20%, назначается пенсия.
• Если в результате травмы, человек обездвижен, плохо передвигается, не может ухаживать за собой, то ему назначается пособие по уходу.

Единовременная выплата назначается только после того, как медицинская комиссия определила процент инвалидности. Если человек не согласен с установленным процентом, он вправе подать апелляцию. Пока рассматривается апелляция, пособие выплачено не будет.

Единовременная страховая выплата при производственной травме 2024 составляет (в зависимости от степени инвалидности):

• 10% – 57353, 4 н.ш.
• 11% – 73018,75 н.ш.
• 12% – 90490,92 н.ш.
• 13% – 107005,8 н.ш.
• 14% – 123416, 02 н.ш.
• 15% –139399,75 н.ш.
• 16% – 157190,8 н.ш.
• 17% – 174236,54 н.ш.
• 18% –192131,88 н.ш.
• 19% – 216932,85 н.ш.

Получая единовременную выплату, пострадавший должен понимать, что если по его заявлению или из-за ухудшения состояния здоровья процент инвалидности будет увеличен, впоследствии сумма разовой выплаты, полученная в качестве компенсации, будет вычтена из ежемесячного пособия. Пособие по инвалидности выплачивается пожизненно.

Если пострадавший имеет несколько патологий, то ему устанавливается процент инвалидности по каждому виду заболевания. Проценты не суммируются, общая сумма высчитывается по определенной формуле. Если в результате сложения процент инвалидности превышает 19, то единовременная страховая выплата при производственной травме 2024 не производится, а назначается ежемесячная пенсия по инвалидности.

Выплаты от работодателя

Пострадавший работник имеет право обратиться с иском в адрес работодателя. Но такие прецеденты решаются сложнее. По закону на каждом производстве, в каждой компании должны быть созданы условия для работы, соблюдаться техника безопасности. Если на предприятии нарушается техника безопасности, то работодатель игнорирует охрану труда, работник, получивший травму, вправе подать исковое заявление в суд. Здесь без помощи опытного адвоката не обойтись.

Суды Израиля, чаще всего встают на сторону пострадавшего работника, но у работодателя больше юридических возможностей, и он может доказать суду свою невиновность. Нужно, чтобы у работника тоже была грамотная юридическая поддержка. Самостоятельно человек не сможет собрать аргументы в свою защиту. Работодатель всегда сможет выставить ситуацию, как несоблюдение самим работником мер предосторожности и норм безопасности на рабочем месте.

Опытный адвокат сможет доказать, что травма произошла в случае халатности, допущенной на производстве, соберет доказательства невиновности работника, изучит, насколько соблюдаются условия труда на конкретном предприятии.

Если страховое ведомство отказало в выплате или она недостаточна для покрытия материальных и моральных расходов, не стоит бояться подачи иска против работодателя. Наши адвокаты по производственной травме помогут получить достойное возмещение ущерба.

Выплаты по микротравмам

Получив серьезную травму на производстве, люди обращаются в страховую компанию за компенсацией, а если травма не значительная, то предпочитают умолчать о ней. Это неправильно. Порой микротравма становится причиной серьезных проблем со здоровьем. Если работник периодически травмирует конечности, работая с тяжелыми предметами, получает химические ожоги, вдыхая пары химикатов, в конце концов, он столкнется с серьезной проблемой.

Чаще всего, на обращение в Битуах Леуми с незначительной травмой ответ отрицательный. Ведомство назначает пособие, если человек потерял трудоспособность. А с микротравмой работать можно. Но работник вправе получить не только компенсацию, а еще профессиональную реабилитацию.

Без помощи адвоката добиться назначение пособия сложно. Юрист поможет доказать связь между работой и проблемами со здоровьем. Порой сам человек не обратит внимания на какие-то детали, а адвокат сочтет их важными. Адвокат поможет собрать пакет документов, необходимых для доказательства факта травмирования на производстве.

Выплаты по ДТП

По закону Израиля, к производственной травме относятся также увечья, полученные по дороге на работу. Если человек попал в ДТП, он имеет право на компенсацию от Битуах Леуми. Но придется доказать не только потерю трудоспособности, а еще и то, что авария произошла, когда человек шел на работу или исполнял служебные обязанности.

Как показывает судебная практика, выплаты за ДТП, которое признается производственной травмой, всегда больше, чем просто за дорожное происшествие. Суммы иногда в два-три раза превышают стандартную компенсацию за ДТП. Без поддержки адвоката добиться этого в разы сложнее. Человек, не знающий тонкостей законодательства, не сможет доказать, что авария связана с его непосредственной работой.

Адвокаты, работающие в сфере трудового права, знают, как добиться максимальной суммы выплат.

Если произошло дорожно-транспортное происшествие по дороге на работу, не стоит брать расходы по лечению на себя. У пострадавшего есть все основания получить компенсацию за потерю здоровья и трудоспособности. Переживать, что адвокатские услуги обойдутся дорого, не стоит. В Израиле принято в качестве гонорара брать процент от полученной выплаты. Как правило, это не более 20%. Каждый случай индивидуален, где-то могут понадобиться непредвиденные расходы. Но профессиональный адвокат не станет это скрывать от своего клиента. На первичной консультации он объяснит, есть ли шанс выиграть дело, и какие понадобятся расходы. Никаких дополнительных сумм, кроме обозначенных, со своих клиентов адвокаты не берут.