Несчастные случаи на производстве
Несчастные случаи на производстве многочисленны. Это физические травмы, профессиональные заболевания, инфекции, хронические болезни. В обязанности работодателя входит страхование своих работников. Все компании, имеющие наемных работников, обязаны делать отчисления в ведомство национального страхования.
Если травма получена из-за халатности инженера по технике безопасности, то ответственность за нее лежит на руководителе компании. Закон предусмотрел социальную защиту работников, получивших травму в результате несчастного случая на производстве.
Когда из-за последствий несчастного случая, сотрудник теряет возможность работать, страховая компенсирует ему потерю трудоспособности. Пострадавшим от производственной травмы, ДТП по дороге на работу по закону Израиля положены пособия, компенсации, единовременные выплаты.
Определение «производственная травма» расширено. В него входят не только травмы, аварии и несчастные случаи на производстве, но и широкий ряд болезней, вызванных условиями труда. Понятие «производственная травма» применимо и к увечьям, повреждениям, травмам, полученным сотрудником на рабочем месте, по пути на работу и обратно, в местах, не являющихся рабочими, но направленным туда по заданию работодателя. Например, человек получил травму во время обеденного перерыва в столовой, или во время общей молитвы, которую он проводил дома. Работник предприятия может заразиться вирусным заболеванием после контакта с коллегами. Бывают случаи, когда сотрудники получают травмы в результате нападения. Независимо от того, кто наносит удары – сотрудник данной компании или посторонний, травма будет считаться производственной.
Несчастных случаев, которые не имеют непосредственного отношения к работе, много. Но все их можно подвести под понятие производственная травма:
- ДТП по дороге на работу и с работы домой. Если сотрудник отклонился от привычного маршрута, то могут возникнуть сложности с получением выплат. При таком ДТП адвокат нужен обязательно.
- Травма, полученная при оказании помощи людям, получившим травму на рабочем месте или вблизи рабочего места.
- Действия во время чрезвычайно ситуации на работе. Это несчастные случаи типа пожара, наводнения, землетрясения, замыкания электропроводки, проникновения со взломом, разлива ядовитых веществ.
- Во время обеда в месте, отведенном для приема пищи.
- В местах переквалификации, обучения, или по дороге к ним.
- На корпоративных мероприятиях, экскурсиях.
К производственным травмам относят и сексуальные домогательства на работе. Производственной травмой в некоторых случаях может считаться медицинская халатность. Если пострадавший был направлен на лечение, но не получил должного ухода.
Все эти ситуации ведомством национального страхования могут быть расценены как производственная травма.
Правовые нормы включили в понятие производственная травма также профессиональные заболевания. Это болезни, полученные в результате условий труда. Например, ухудшение слуха на производствах с повышенным шумом, заболевания вен и суставов из-за того, что человек постоянно стоит. К профессиональным заболеваниям могут быть отнесены и другие серьезные болезни, типа инфаркта, инсульта, сахарного диабета и другие. Соответствие заболевания производственной травме будет определять специальная комиссия национального страхования.
Профессиональные заболевания, производственные травмы, несчастные случаи в рабочее время и на рабочем месте, даже незначительные, порой могут привести к серьезным последствиям для человека. Столкнувшись с несчастным случаем, человек должен подать заявление в Институт национального страхования на возмещение вреда здоровью, включая физический и моральный ущерб. Вред здоровью оценивает медицинская комиссия.
Производственной не будет признана травма, полученная из-за халатности. Если работник допустил халатность, в результате чего потерял трудоспособность на срок более 10 дней, он все равно имеет право на получение пособия.