Теунат авода компенсация

Теунат авода

Производственная травма – это увечье, которое приводит к частичной или полной потере трудоспособности. Человек не может работать, и вынужден уйти на больничный. Травма часто негативно отражается на здоровье пострадавшего, на его материальном благосостоянии, платежеспособности, дальнейшей профессиональной деятельности. Порой самостоятельно выйти из сложившегося положения человек не может.

Законы Израиля предусматривают выплату пособий и компенсаций ведомством национального страхования Битуах Леуми. Чтобы защитить права работников, был расширен список случаев, которые относятся к производственной травме.

Теунат авода компенсация положена, если:

• Травма случилась из-за халатности работодателя или ответственного за технику безопасности на предприятии.
• Травма произошла в результате нападения или сексуального домогательства на рабочем месте.
• Работник выполнял поручение работодателя и получил травму. В таком случае, место и время травмы не имеет значения.
• По дороге на работу.
• В месте приема пищи, получения заработной платы, на корпоративных мероприятиях, экскурсиях, вечеринках, в командировках, на учебе, курсах переподготовки, а также по пути к этим местам.

Закон расширил понятие «производственная травма», включив в него профзаболевания. Перечень заболеваний обширен. Сюда относятся очевидные случаи, такие как отравление токсичными веществами, если работник трудится на химическом предприятии, потеря слуха и прочее. Связь между условиями труда и состоянием здоровья, может быть как очевидной, так и нет. Устанавливать, является ли заболевание профессиональным и стоит ли его приравнивать к производственной травме, будет Битуах Леуми. Так, инфаркт, инсульт, заболевания сосудов, бронхолегочные, кожные, онкологические заболевания – все это может быть расценено как производственная травма, и пострадавшему полагаются выплаты.

Медицинская комиссия оценивает состояние работника и принимает решение о присвоении статуса «производственная травма» тому или иному заболеванию. От решения комиссии Битуах Леуми зависит размер пособия.

Если работник столкнулся с профзаболеванием, то ему стоит обратиться в ведомство национального страхования Битуах Леуми с заявлением на выплату пособия. Не стоит думать, что трудно добиться назначения пособия, если рабочий не травмировался, а заболел. Он вправе рассчитывать на компенсацию от института национального страхования Битуах Леуми. Если работник не знает, как этого добиться, следует обратиться за получением юридической консультации. Наш адвокат офиса advocate-il, поможет со сбором документов, проконсультирует, как себя вести на собеседовании в медкомиссии.

В отличие от очевидной травмы, профзаболевания более сложно к ним приравнять. Работники, столкнувшиеся с профзаболеванием, часто получают отказ в признании болезни производственной травмой. Но отказ – это не приговор. Наш адвокат поможет обжаловать решение национального ведомства Битуах Леуми. Возможно проведение дополнительной экспертизы, сбор медицинских документов и показаний свидетелей. Если дело с обжалованием в Битуах Леуми не увенчается успехом, то адвокат поможет составить судебный иск против страховой компании. В суде придется доказать, что именно условия труда стали причиной возникновения профзаболевания.

Юрист будет отстаивать интересы пострадавшего на всех этапах дела. Нередко бывает так, когда сам рабочий может допустить ошибки, которые только навредят делу. Поэтому стоит сразу обратиться к адвокату, который законным образом поможет придать профзаболеванию статус травмы.

Получить юридическую консультацию можно и онлайн, но важно понимать, что, не зная особенностей дела, специалист сможет дать только общие сведения, конкретно помочь он не может. Наш адвокат будет заниматься вопросом персонально, изучит все тонкости ситуации, оценит возможности положительного исхода дела.

Выплаты по теунат авода

Получение травмы – серьезное основание для обращения в ведомство национального страхования Битуах Леуми.

Право на получение выплат, пособий и компенсаций имеют:

• Застрахованные работники. По закону Израиля все работодатели обязаны страховать своих наемных сотрудников в системе национального страхования Битуах Леуми. Что касается предпринимателей, то они самостоятельно делают отчисления в страховую компанию.
• Временно задержанные и заключенные, работающие в учреждениях, не являющихся тюрьмой.
• Люди, проходящие профобучение.
• Госслужащие.
• Сотрудники военных и силовых ведомств.

От Битуах Леуми пострадавший может получить оплату больничного, пособия или пожизненную пенсию по инвалидности, выплаты по уходу.

Если работник травму получил на рабочем месте, то он может обратиться в Битуах Леуми за компенсацией за тот период времени, в течение которого он не может работать. Обращение в страховую предполагает выполнение ряда условий. Работник должен предоставить больничный лист, который будет доказательством того, что пострадавший не работал. Страховое ведомство возместит потерю трудоспособности. Размер выплаты определяется зарплатой за последние три месяца. Пособие по нетрудоспособности составляет 75% от трехмесячного дохода. Эта сумма будет разделена на 90 дней.

Максимальная выплата в день с 1 января 2023 года составляет 1201,63 н.ш. Если за три месяца работник не выздоровеет, то он должен подать документы на прохождение медкомиссии. Суть этого обследования в определении степени нетрудоспособности. Итог обследования – установление процента инвалидности. Это достаточно щекотливый вопрос. Не каждый человек готов признать себя инвалидом. Но не стоит этого бояться. Инвалидность может быть установлена временно, и человек сможет вновь приступить к работе, но пока не может работать, он будет получать пособие.

Специальная комиссия оценивает состояние пострадавшего. Размер пособия зависит от установленного процента инвалидности. При проценте ниже 19 назначается единовременная выплата, при проценте выше 20 – пособие до назначения пострадавшей стороне пенсии по старости.

Еще одна проблема, с которой может столкнуться человек – назначение даты комиссии. Бывает такое, что 90 дней, в течение которого Битуах Леуми выплачивало пособие по нетрудоспособности, закончились, но пострадавший еще не может работать, а когда будет назначена медкомиссия, неизвестно. Важно своевременно обратиться за консультацией к адвокату, который поможет рассчитать срок обращения в медкомиссию.

Важных моментов, о которых нужно знать, много. Один из них – отсутствие заработной платы за три месяца, предшествовавших травме на работе, и неполная зарплата. Все это может сказаться на размере пособия. Если зарплата не выплачивалась по уважительной причине – болезни, травме, отпуске, то об этом необходимо уведомить ведомство национального страхования.

Травма на производстве по вине работодателя, дает работнику право подавать иск в страховую компанию работодателя. В этом случае, необходима профессиональная юридическая поддержка, поэтому обращайтесь к нам.

Что делать, если получена производственная травма?

Если произошел несчастный случай на работе, по дороге на работу, в другом месте, в которое человек был направлен по заданию работодателя, не стоит скрывать факт травмы. Не нужно переживать, что на работодателя лягут расходы по оплате больничного листа. Все руководители обязаны застраховывать своих сотрудников на случай травмы.

Не нужно скрывать, что травма получена по пути на работу. Это также считается производственной травмой. Даже если ушиб незначительный, то важно своевременно обратиться за медицинской помощью. Даже легка травма может негативно отразиться на здоровье и качестве жизни. Лучше подстраховаться и пройти обследование. Обратившись в клинику, важно сообщить, что конкретный случай имеет отношение к работе. Врачу необходимо рассказать о своем самочувствии, месте, времени травмирования. Важно, чтобы медицинский отчет содержал всю необходимую информацию, иначе потом будет трудно доказать, что травма является производственной.

Еще один нужный и важный момент – получение от работодателя справки №250. Это документ, который подтверждает факт травмы. Порой работодатель, опасаясь последующих проверок, не подписывает эту справку или предлагает работнику подписать другие бумаги. Делать этого без консультации с адвокатом не стоит.

Полезно будет собрать свидетельские показания: сделать фотографии, записать телефоны свидетелей.

Имея на руках все необходимые документы – справку №250 с подписью руководителя и печатью компании, медицинские заключения, свидетельские показания, – нужно подавать заявление в Битуах Леуми.