Теунат Авода Битуах Леуми

Теунат авода: что это и как получить пособие

На иврите теунат авода означает «травма на работе». Общепринятое название «производственная травма». Это не связано с возрастом, инвалидностью, несчастным случаем, как другие социальные выплаты. Само понятие «несчастный случай» не равно понятию «производственная травма». Травма на производстве предполагает, что человек пострадал физически или психически, находясь на рабочем месте. Раздел страхования теунат авода включает ряд повреждений и заболеваний, которые могут произойти из-за нарушения работником техники безопасности, несоблюдения работодателем условий труда.

Производственные травмы могут привести к полной или частичной потере здоровья, инвалидности, временной или длительной утрате трудоспособности. Получение травмы сказывается не только на физическом состоянии пострадавшего, но и на его заработках. Наемный работник, пострадавший на рабочем месте, вправе обратиться в национальное страховое ведомство Битуах Леуми за получением пособия. Институт национального страхования определит материальную компенсацию за нетрудоспособность и потерю здоровья, но размер выплаты будет напрямую зависеть от статуса травмы. То есть подтверждение, что несчастный случай произошел именно на рабочем месте, очень важно.

Само понятие «теунат авода» законом трактуется достаточно широко и включает в себя не только проблемы со здоровьем, полученным на рабочем месте, но и получение травмы в других местах, связанных с работой, по пути на работу и обратно. Существенным фактором при назначении пособия будет и признание профессионального заболевания (махалат микцоа). Если заболевание стало следствием условий труда, то законное право гражданина рассчитывать на компенсации и пособия в значительно большем объеме, нежели за обычное заболевание или несчастный случай, произошедший по вине самого человека.

К производственной травме относятся:

• Несчастные случаи, произошедшие на работе.
• Несчастные случаи, произошедшие вблизи рабочего места.
• Увечье, ставшее результатом несчастного случая, когда работник пытался предотвратить материальный ущерб.
• Травмы, полученные при оказании помощи другим работникам данного учреждения или предприятия.
• Травма, полученная от предмета, который находится на рабочем месте, но не имеет отношения к рабочему процессу (обвалился потолок, упал шкаф и пр.).
• Получение травмы по дороге на работу, даже если работник следовал другим маршрутом.
• Травма, полученная наемным работником в месте приема пищи во время рабочего дня.
• Получение травмы на корпоративной вечеринке, экскурсии, поездке, курсах переподготовки.

От того, будет ли указано, что болезнь или увечье стало следствием производственной травмы, зависит сумма выплаты. Иностранный работник также имеет право обратиться в национальное ведомство, если он работает официально, а работодатель платит страховые взносы.

К производственным травмам причисляются профессиональные заболевания. Это самые разные болезни – онкологические, кардиологические, неврологические, потеря зрения, слуха и пр. Важно, чтобы было подтверждение, что болезнь стала следствием условий работы.

Что делать, если произошла травма на работе?

Пособия по теунат авода положены наемным работникам, частным предпринимателям, застрахованным в институте национального страхования, людям, проходящим профподготовку в учреждениях, одобренных Национальным страхованием.

Если производственная травма получена, пострадавший должен сразу зафиксировать факт получения увечья. Не редки ситуации, когда работодатель не оформил производственную травму или вовсе отказывается признавать факт травмы на рабочем месте. Работник должен незамедлительно обратиться в Битуах Леуми, где травма будет признана производственной. Такое признание дает возможность получать пособие единовременное, временное ежемесячное или пожизненное.

Битуах Леуми зачастую отклоняет заявление о признании производственной травмы. В этом плане национальное ведомство ничем не отличается от страховой компании, пытаясь сэкономить страховые средства.

После получения травмы, работнику следует подать заявление на выплату в Битуах Леуми. Это нужно сделать как можно раньше, но не позднее года с момента несчастного случая. Если просрочить срок подачи заявления, то ведомство национального страхования может отказать в назначении пособия.

Адвокаты, работающие со страховыми компаниями, рекомендуют не затягивать с обращением в инстанцию. Здесь важно не упустить время. Неплохо получить юридическую консультацию, чтобы не допускать ошибок при обращении в страховое ведомство.

Работники, заразившиеся коронавирусом на работе, также могут подавать обращение в Битуах Леуми на пособие по производственной травме. Если работник заразился коронавирусом от других сотрудников, то по закону это квалифицируется как производственная травма.

До того, как подано заявление, пострадавший должен протий обследование, получить заключение медицинской комиссии, т.е. официально засвидетельствовать факт получения травмы. Порой человек уже не может работать, он вынужден лечиться, лечь в больницу, проходить реабилитацию.

Важный момент при обращении за медицинской помощью наемного работника – это получение направления от работодателя. Документ должен быть заверен и подписан руководителем учреждения. Если пострадавший является предпринимателем, то ему необходимо заполнить справку об оказании медпомощи частному предпринимателю. С этим документом нужно обратиться в больничную кассу, затем к доктору, который уже внесет в справку заключение о медицинском освидетельствовании.

У наемных работников есть возможность получить компенсацию, если увечье получено в ДТП, которое произошло, когда житель Израиля направлялся на место работы. При подаче заявления, нужно приложить полицейский отчет о произошедшем.

Выплаты при получении производственной травме полагаются гражданам Израиля по закону. Это законное право работника. Не нужно стесняться заявлять о своих правах, покрывать нарушения, допущенные работодателем, медлить с обращением в ведомство национального страхования. В конечном итоге, все расходы по лечению могут лечь на плечи пострадавшего. На что важно обращать внимание при подаче заявления:

• Зафиксировать полученную производственную травму. Обязательно обращаться в медицинское учреждение за справкой.
• Сохранять все данные: выписки, заключения, направления на обследование и пр.
• Получить от компании-работодателя соответствующий бланк №250 с подписью руководителя и печатью организации.
• Собрать и задокументировать показания других работников. Это может пригодиться в суде, если в пособии будет отказано, понадобится обжалование решения Битуах леуми.

Охрана труда, техника безопасности – это обязательное условие для каждой компании. Если этого на предприятии нет, то работник вправе потребовать компенсацию за потерю здоровья и трудоспособности.

Теунат авода Битуах Леуми удовлетворяет не все обращения. Людям приходится доказывать связь между условиями работы, несчастным случаем на рабочем месте и потерей здоровья.

Самая частая ошибка, которую допускают работники, столкнувшиеся с производственной травмой, не обращаются в медучреждении. Иногда сама травма кажется незначительной, несерьезной. Но никто не знает, проявится она в будущем или нет. Не редки случаи, когда незначительный ущерб здоровью становится причиной серьезных нарушений. Адвокатам клиенты часто задают вопрос: что делать, если вовремя не обратился в больницу? Можно ли будет доказать спустя время, что причина болезни – производственная травма? Доказать это страховой компании или ведомству национального страхования без документального подтверждения невозможно. Но опытный адвокат нашего офиса – advocate-il по вопросам Битуах Леуми сможет справиться даже с такой непростой задачей.

Разница между травмой на производстве и профзаболеванием

Закон о национальном страховании классифицирует производственные травмы как несчастный случай и профессиональное заболевание. Первое определяется как травма, произошедшая на рабочем месте, во время или в результате работы, в интересах работодателя. Второе – болезнь возникла в связи с работой, особенностями, условиями работы. Например, человек, страдающий сердечно-сосудистыми заболеваниями, получил сердечный приступ в выходной день. Признать эту болезнь как производственную травму нельзя. Но она могла стать следствием стрессовой ситуации или высокой нагрузки накануне. Доказать связь между работой и болезнью может только квалифицированный адвокат, специализирующийся на делах Битуах Леуми.

К профессиональным заболеваниям также относятся микротравмы. По израильскому законодательству профессиональное заболевание также попадает под страховку теунат авода.

Выплаты по производственной травме

Если ведомство национального страхования признало травму производственной, то заявитель будет получать пособие, равное 75% от заработной платы. Время получения единовременного пособия – 91 день. Сумма исчисляется из средней зарплаты, полученной за три последних месяца. Если работник полностью потерял трудоспособность, то назначается пожизненное пособие.

Если производственная травма послужила причиной серьезных изменений в здоровье, пострадавший получил ограничение в передвижении, потерял трудоспособность, то проводится медико-экспертная комиссия, устанавливающая процент инвалидности. В зависимости от степени инвалидности, назначается пособие. Порой его размер минимален. При проценте ниже 19, институт национального страхования определит инвалиду единоразовую денежную выплату. При проценте инвалидности выше 20, положена пожизненная пенсия.

В зависимости от социальных условий, в которых живет пострадавший, насколько он может себя обслуживать, ему может быть назначено пособие по уходу.

Застрахованные должны знать, что из пособия Битуах Леуми не вычитаются другие пособия, предоставленные работодателем. Если работодатель имеет разрешение от национального страхового ведомства на выплаты, он также может заплатить своему сотруднику страховое пособие.