Компенсация за производственную травму в Израиле

Категории несчастных случаев на производстве

Работник имеет право на пицуим только тогда, когда произошедший с ним несчастный случай признается страховым. В суде тщательно изучаются нюансы каждого дела. Важно выяснить, была ли вызвана производственная травма (теунат авода) халатностью самого пострадавшего или источником стали условия рабочего места, небрежность работодателя, климатические или географические особенности. Имеет значение, насколько серьезным является вред здоровью. Сумма компенсации рассчитывается в индивидуальном порядке.

Компенсация за производственную травму в Израиле полагается в следующих ситуациях:

• Ущерб был нанесен сотруднику предприятия непосредственно на рабочем месте в результате исполнения им своих основных обязанностей.
• Потеря трудоспособности была вызвана во время обучения работника или повышения квалификации.
• Несчастный случай был получен в то время, когда работник выполнял представительские функции.
• Травму на производстве вызвали предметы, оставленные на рабочем месте, или действия других сотрудников. Распространенный пример: уборщик вымыл пол, но не поставил соответствующую табличку. Результат – производственная травма, вызванная падением на скользкой поверхности.
• Производственная травма была вызвана особенностями рабочего места: несоответствием помещения технике безопасности, неисправным оборудованием, отсутствием столовых, несоблюдением правил гигиены и т. д.

В Израиле компенсированы могут быть производственные травмы, полученные работником вне процесса производства – по пути домой или на работу, во время спортивного мероприятия, организованного работодателем, или командировки. Страховым случаем является участие сотрудника организации в ДТП. Работник имеет право на возмещение физического ущерба, если его маршрут был связан с профессиональной деятельностью. Компенсируется также несчастный случай, полученный во время обеда, если часы перерыва были установлены и документально утверждены работодателем.

Профессиональные заболевания

В Израиле компенсируются расходы, потраченные на лечение. Список недугов утвержден Ведомством национального страхования. Болезни, за которые полагается пицуим, должны соответствовать главному условию: источником их появления являются особенности работы. Профессиональное заболевание может быть вызвано географическими или климатическими факторами, контактом с химическими веществами, работой с большими весами и т. д.

Компенсационные выплаты полагаются и при заражении коронавирусом. Болезнь является производственной травмой, если сотрудник заразился от своих коллег.

Битуах Леуми

Основная ответственность за выплаты возлагается на Ведомство национального страхования. Именно комиссия, собранная Битуах Леуми, обладает правом признать травму, полученную работником, производственной. Институт национального страхования выдает как единоразовые выплаты, так и регулярные пособия. Пострадавший может рассчитывать на компенсацию в следующих формах:

• Единовременная выплата, компенсирующая траты на лечение и оплату пропущенных работником дней;
• Пицуим за частичную утрату трудоспособности (на время восстановления после производственной травмы);
• Пособие по инвалидности;
• Пенсию по потере кормильца.

Если пострадавший рассчитывает на материальную поддержку со стороны Института национального страхования Битуах Леуми, то ему нужно подать иск как можно скорее. Компенсация по потере дохода имеет срок давности – 90 дней. Если работник обратится в Битуах Леуми через месяц после травмы, то он может добиться возмещения ущерба лишь за 60 дней.

Иные условия Институт национального страхования выдвигает к производственным авариям. Срок исковой давности в этой ситуации составляет год.

Пособие по инвалидности

В Битуах Леуми следует обратиться не только для того, чтобы признать полученную травму производственной, но и для определения степени инвалидности. Этим занимается медицинская комиссия. Она назначается Институтом национального страхования. Главное условие – врачи не должны быть заинтересованы в ситуации. Если хотя бы один из членов комиссии знаком с истцом, необходимо назначить других специалистов. В этом случае, осмотр переносится на другое время. Только так пострадавший сможет добиться назначения пособия. Оно выдается Ведомством национального страхования при утрате работником трудоспособности. Единовременная выплата назначается рабочему, травмировавшему на производстве, если процент инвалидности составляет менее 19. Если этот показатель выше, то Битуах Леуми назначает выплаты до достижения человеком пенсионного возраста и начисления выплат по старости.

Человек, получающий пенсию от Института страхования Битуах Леуми, может продолжать работать на другом предприятии. Если ему нужна трудовая переквалификация, то он может подать иск на получение денежной суммы.

Размер пособия Ведомства национального страхования зависит от того, насколько серьезные увечья диагностированы у работника. Особенно высокая компенсация положена пострадавшему, лишившемуся способности обслуживать себя без посторонней помощи. Битуах Леуми при таких обстоятельствах назначает пособие по уходу.

На компенсацию имеют право родственники пострадавшего. Особенно, если он был кормильцем. В этом случае, наследники и супруг/супруга могут рассчитывать на пожизненное пособие. Оно выдается семье работника, погибшего в результате производственной травмы.

Кто еще несет ответственность за выплату компенсации?

Не только Битуах Леуми компенсирует работнику траты на лечение. Первые дни оплачиваются больничной кассой. Ответственность возлагается также на страховые компании. Если травму получили по вине работодателя, то деньги выплачивает организация, с которой у него подписан договор. О халатности работодателя можно говорить в том случае, если причина производственной травмы – несоответствие рабочего места технике безопасности. В этих обстоятельствах также важно помнить о сроках исковой давности. Максимальный срок – 7 лет.

Единовременную выплату может выдать страховая компания, в которой застрахован виновник производственной травмы. Например, если травму получил один из сотрудников предприятия по вине другого. Страховщики выплачивают компенсацию и в случае ДТП. Например, если суммы, назначенной Битуах Леуми, недостаточно. Но стоит отметить, что страховая компания выдаст пицуим при условии, что у владельца автомобиля, получившего производственную травму, есть трудовой договор.

Помимо Битуах Леуми и страховых компаний, пицуим за производственную травму выдается пенсионным фондом. Это возможно при условии, что человек, которому нанесли вред, добросовестно платил взносы. Компенсируется теунат авода у владельцев страховых полисов, если в них прописаны конкретные условия.

Кто может рассчитывать на выплаты?

Ведомство национального страхования гарантирует одинаковые права как резидентам Израиля, так и нерезидентам. Компенсация по закону положена иностранцам, приехавшим в страну на заработки и получившим производственную травму. Пицуим выдается, если травма была получена застрахованным, в то время как он проходил профессиональную реабилитацию. Если работник был частично нетрудоспособным, то ему выдается компенсация за неполный рабочий день (менее 8 часов).

Расчет компенсации – процедура индивидуальная. На ее размер влияют доходы пострадавшего. Если производственная травма была получена человеком, осуществляющим деятельность предпринимателя и работника одновременно, то пицуим складывается из зарплат обеих должностей. Но только в том случае, если в Битуах Леуми регулярно получали от него взносы.

Пострадавший, являющийся наемным работником, имеет право на компенсацию. Материальная помощь рассчитывается исходя из серьезности травмы, размера его заработной платы, оплаты дополнительных часов работы, премий и других доходов. Также высчитывается страховой взнос в Ведомство национального страхования.

Частный предприниматель, застрахованный в Институте национального страхования, может осуществить подачу иска для получения денежной суммы, которая рассчитывается на основе его доходов. За основу берется оплата труда за налоговый год.